Localización de Ejecutivos y Desarrollo de Talento
Localización de Ejecutivos y Desarrollo de Talento
Somos un grupo de profesionales dedicados a la Localización de Ejecutivos y al Desarrollo de Talento con más de 30 años de experiencia.
Creemos que las organizaciones son el medio para que las personas se desarrollen y que las personas desarrollan a las empresas, por lo que los apoyamos en su integración.
Vivimos nuestros valores:
Confianza, respeto, lealtad y pasión por lo que hacemos.
Misión:
Coincidir las capacidades de las personas con las necesidades de la organización, para lograr el desarrollo de ambos.
Atención a la empresa y desarrollo de los candidatos
Atención a la empresa y desarrollo de los candidatos
Mantenemos la atención en lo que realmente es importante para las empresas: su desarrollo y las motivaciones de los candidatos: aportar sus conocimientos y desarrollarse, cuidando que empaten logrando así relaciones de largo plazo.
Realizamos reuniones con el cliente
hasta que el perfil del puesto, las características de la persona y la cultura de la empresa estén bien definidas, a fin de realizar un proceso de preselección basado en las necesidades y competencias del puesto y la empresa.
Localizamos candidatos
que cumplan con el perfil definido y los entrevistamos con una visión completa como persona: características, intereses, motivaciones, valores, así como de su momento profesional.
Presentamos una terna de candidatos
durante la tercera semana desde el inicio de la búsqueda, con la retroalimentación del cliente continuamos hasta encontrar a la persona indicada.
Nos mantenemos en contacto permanente con el cliente informándole del avance de la búsqueda.
“El aprendizaje es experiencia, todo lo demás es información” Albert Einstein
“El aprendizaje es experiencia, todo lo demás es información” Albert Einstein
Saber hacer, poder lograr y llegar a ser, es un propósito de vida que ha de convertirse también en un propósito sinérgico para la organización el fin del talento convertido en éxito para ambos.
Consideramos que capacitación debe responder a necesidades concretas y dar resultados medibles por lo que trabajamos con las áreas internas de la empresa en la definición de los objetivos y contenido de los cursos, así como en las herramientas de evaluación.
Aún con un sólido fundamento teórico y gran experiencia, un ejecutivo no siempre garantiza el éxito, es importante considerar que pronto estará fuera de contexto, si no accede a una estratégica preparación continua.
Gestión empresarial
Negociación efectiva
Comunicación asertiva
Manejo de conflictos
Coaching y desarrollo de equipos
Innovación y Creatividad
Entrevista por competencias
Vender, no es convencer al cliente, sino entender ampliamente sus necesidades, para aportarle la mejor opción en su búsqueda, así la venta empieza por un auto conocimiento de las propias habilidades a desplegar para entenderse y entender a otros.
Desarrollo de Gerentes y Supervisores
Habilidades de Gestión de ventas
Psicología de la venta
Servicio al cliente
“Creemos en las personas y que su Satisfacción está en la capacidad para detonar su potencial, aportando lo mejor de sí mismos a los demás, creando así un mejor mundo”
Dr. José Hernández Reyes
Inteligencia Emocional y Productividad
Psicología Positiva y Productividad
Habilidades de Pensamiento
Desarrollo Humano
Análisis de Problemas y Toma de Decisiones
Si un motivo para mejorar tu bienestar en la vida, es conocerte mejor y saber usar mejor tus fortalezas, si ello hace que toda tu vida se transforme para mejorar, iniciar con una sesión de Coaching es el primer paso